在社媒平台上刷到提问:做外贸这么赚钱,为什么很多人都不愿意做?点赞高达几千。
外贸论坛上有小白提问:年入百万的五家大型火锅店老板,转型外贸可以吗?底下一水地劝退。
也有HR坦言:越来越多的外贸公司已经招不到员工了。或者说,符合要求的,公司给不起钱;能接受薪资的,又嫌简历不够格。
外贸就像座围城:外面的人想进来,里面的人想出去。
一、外贸也只是一份糊口的工作
"做外贸这么赚钱,为什么很多人都不愿意做?"
因为根本没那么赚钱!
互联网上的光鲜案例骗了多少人?月入过万都是垫底小虾米,动不动就是"一个月出十几货柜""轻轻松松年入百万"。
只有业务员自己知道:确实有人如此风光,但大部分人,不过是拿着三到六千底薪的普通人!
外贸不看底薪看提成?订单也不是大风刮来的。
吃个人能力,新人通常要三到五年的积累才能达到爆发收获期;也看运气,有时候订单来得莫名其妙也丢得无知无觉。
同一个公司,有同事靠一个客户拿大几十万提成,也有同事一年都没有几万。
二八定律向来如此,真正挣大钱的都是少数。

不可否认,外贸业务员薪资确实比当地平均水平高一点,但这背后是多少心酸?
智商和情商都得有,工作强度并不小,专业知识要过硬,还要积累经验。这种综合素质,放到哪个行业拿不到这个工资?
不是唱衰或者吹捧外贸,只是客观来说,外贸业务员也只是一份职业罢了。
二、内耗和焦虑是常态
外贸比其他行业要求更多更细致,一旦出错,很难赔偿损失。永远不知道什么时候埋下了雷,永远有处理不完的突发情况。内耗和焦虑是常态,并且责任心越强,工作越累。
业务员夹在客户、老板和工厂中间,要对三方负责。
客户永远是上帝。
找不到客户焦虑,有询盘也焦虑。虽然说是8小时工作制,但时差原因,24小时随时有客户找你。需求变了又变,方案改了又改,收到消息就是心头一紧。做完合同的客户跟了又跟,各种理由,就是不买。以为订单确认就能松口气?货在生产线上,提心吊胆,生怕哪个环节出幺蛾子;货在海上漂,祈祷别遇上海关查验或港口拥堵.............
原文转载:https://fashion.shaoqun.com/a/2643100.html
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