据充电文化传媒最新消息获悉，尽管联邦快递上周公布的季度业绩强于预期，但该公司仍在整个组织内裁员，具体人数不详，因为该公司正努力实现公司规模合理化的目标。
与此同时，由于货运量下降，竞争对手 UPS 将在其位于加利福尼亚州安大略省的区域航空枢纽裁减 300 多个职位。
联邦快递供应链解决方案公司 (FedEx Supply Chain Solutions) 表示，由于客户正在更换地点，因此计划在佐治亚州的一个配送中心解雇 300 多名员工。
联邦快递的一名飞行员表示，部分裁员涉及非工会专业飞行员教练。教练是退休飞行员或从市场上雇佣的飞行员，他们在培训设施的教室和模拟器中进行教学，此举实质上减少了一些飞行员。
2022 年，迫于华尔街要求提高利润的压力，联邦快递推出了 DRIVE 计划，旨在到 2026 年消除 40 亿美元的结构性和间接成本。
去年，美国包裹市场每天减少240万个包裹（不包括亚马逊）。另外由于客户将业务转移到另一个地点，联邦快递的合同物流部门将解雇佐治亚州联合市一个仓库的 326 名员工，裁员将从 4 月 8 日开始分两个阶段进行。根据 2 月份向佐治亚州劳动力发展办公室提交的通知，该工厂将被关闭，并将业务转移到佐治亚州杰克逊市的一家工厂。
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据充电文化传媒最新消息获悉，尽管联邦快递上周公布的季度业绩强于预期，但该公司仍在整个组织内裁员，具体人数不详，因为该公司正努力实现公司规模合理化的目标。 与此同时，由于货运量下降，竞争对手 U
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