Sedex认证,即供应商商业道德信息交流平台,是全球供应链中广泛认可的道德贸易审核体系。根据百度百科和Sedex官网数据,该平台已拥有超过75,000家会员企业,覆盖180多个国家和地区,Tesco、Sainsbury's、Marks & Spencer等国际知名零售商均强制要求其供应商通过SMETA审核。进入2026年,Sedex认证在审核模式、标准版本和违规处理上均迎来重大调整。本文将梳理2026年Sedex认证的核心新变化,为企业提供可操作的应对指南。sedex认证审核类型选择
一、2026年Sedex认证核心新变化
变化一:突击审核全面取代通知审核
审核模式迎来颠覆性变化。自2025年7月1日起,Sedex已全面取消全通知审核,转为半通知突击审核(窗口期≥3周),供应商仅能提前知晓审核所在月份,无法预知具体审核日期。2026年起,除新供应商或高风险企业经特殊审批外,全通知审核已完全退出历史舞台。这意味着企业无法再通过临时突击准备来应付审核,必须建立日常化的合规管理机制,将合规要求嵌入日常运营流程。
变化二:SMETA 7.0版本全面实施
SMETA 7.0是Sedex审核方法近年来最重大的一次版本升级。所有新发起的完整审核必须使用SMETA 7.0版本,2025年12月31日后所有跟进审核也必须切换至7.0。新版本将ETI基本准则与附加条款拆分为100条具体审核条款,要求更加具体、可核查。同时新增管理体系评估模块,对劳工、HSE、环境、道德四大模块的管理体系进行独立评分,体系缺失将直接扣分。报告唯一编号制度的引入,使每份SMETA报告可溯源、防篡改,进一步提升了审核的真实性和可信度。
变化三:审核周期与有效期明确化
审核周期要求更加清晰:高风险供应商每年审核一次,中等风险供应商每两年审核一次,新加入平台的供应商须在12个月内完成首次审核。SMETA报告的有效参考周期为24个月,超出期限的报告将不再被认可。审核机构向Sedex平台上传报告的费用已从150英镑上调至185英镑,这部分成本将部分转嫁给企业。需要特别注意的是,SMETA审核本身不颁发证书,仅出具审核报告并在Sedex平台共享。
二、审核类型选择:2-Pillar与4-Pillar
SMETA审核提供两种类型供企业选择,区别在于覆盖范围和审核深度。
2-Pillar为基础审核,覆盖劳工标准和健康安全两大核心支柱,审核周期约1天,适合中小企业或采购商要求不高的场景。该类型聚焦员工合同的合规性、劳动权利的保障、公平薪酬的支付以及安全健康的工作条件,涉及工作时间、休息休假、禁止童工和强迫劳动等核心内容。
4-Pillar为完整审核,在2-Pillar基础上额外覆盖环境管理和商业道德两大支柱,审核周期约1.5至3天。环境管理模块审查企业的环保许可、废物管理、资源节约和有害物质管控。商业道德模块评估反腐败控制、利益冲突政策、举报人机制和数据保护实践。
企业实操建议:切勿自行判断审核类型,务必提前与客户确认具体要求。盲目选择2-Pillar审核后,若客户要求补充4-Pillar审核,将导致重复投入。近年来买家已.............
原文转载:https://fashion.shaoqun.com/a/2887916.html
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